Direkomendasikan, 2019

Pilihan Editor

Definisi Tata Kelola Perusahaan

Apa itu Tata Kelola Perusahaan:

Tata kelola perusahaan sesuai dengan proses, kebiasaan, kebijakan, hukum, dan lembaga yang digunakan untuk menjalankan bisnis .

Tata kelola perusahaan juga mencakup hubungan antara mereka yang terlibat dan tujuan yang mengatur perusahaan. Dalam organisasi kontemporer, kelompok utama pemangku kepentingan eksternal adalah pemegang saham, kreditor, perdagangan, pemasok, pelanggan, dan masyarakat yang dipengaruhi oleh kegiatan korporasi (juga dikenal sebagai pemangku kepentingan). Stakeholder internal dibentuk oleh dewan direksi, eksekutif dan karyawan lainnya.

Tata kelola perusahaan adalah masalah beragam, terutama karena sifat dan tingkat tanggung jawab individu tertentu dalam organisasi. Salah satu dampak dari sistem tata kelola perusahaan adalah pada efisiensi ekonomi, dengan penekanan pada kesejahteraan pemegang saham.

Pada intinya, Tata Kelola Perusahaan bertujuan untuk memulihkan dan menjamin keandalan perusahaan bagi para pemegang sahamnya, menciptakan serangkaian mekanisme yang efisien, baik insentif maupun pemantauan, untuk memastikan bahwa perilaku eksekutif selalu selaras dengan kepentingan pemegang saham.

Tata Kelola Perusahaan yang Baik berkontribusi pada pembangunan ekonomi berkelanjutan, memberikan peningkatan dalam kinerja perusahaan. Untuk alasan ini, sangat penting untuk memiliki penasihat yang berkualitas dan sistem Tata Kelola Perusahaan yang berkualitas, sehingga menghindari berbagai kegagalan bisnis seperti penyalahgunaan kekuasaan, kesalahan dan penipuan.

Kategori Populer

Top