Mobilitas sosial

Apa itu Mobilitas Sosial:

Mobilitas sosial berarti fenomena di mana individu (atau kelompok) yang dimiliki oleh satu posisi sosial bertransisi ke posisi lain, sesuai dengan sistem stratifikasi sosial.

Ada dua jenis mobilitas sosial: horisontal dan vertikal .

Mobilitas sosial horizontal: ada perubahan posisi yang disebabkan oleh faktor generasi atau profesional, tetapi tidak menyiratkan perubahan kelas sosial. Mobilitas terjadi dalam kelas yang sama. Misalnya, kasus seorang pekerja yang bermigrasi dari pedalaman ke ibukota. Posisi sosial mereka mungkin berubah tetapi tingkat pendapatan tidak mengalami perubahan besar dan, oleh karena itu, tetap berada di kelas sosial yang sama.

Mobilitas sosial vertikal: ada perubahan kelas sosial yang dapat terjadi dengan cara menanjak (dari kelas bawah ke kelas yang lebih tinggi) atau keturunan (dari kelas tinggi ke kelas bawah).

Mobilitas sosial adalah konsep yang dipelajari oleh sosiologi, yang menunjukkan kemungkinan naiknya kelas sosial individu. Beberapa penulis menegaskan bahwa masyarakat yang bertingkat adalah masyarakat di mana mobilitas sosial tidak diverifikasi. Dalam masyarakat yang terstruktur dengan cara ini, seorang individu mempertahankan kelas sosialnya terlepas dari keadaan.

Mobilitas Sosial di Brasil

Mobilitas sosial di Brazil telah berkembang pesat dalam beberapa dekade terakhir, dan menurut data IBGE dari tahun 1970 hingga 2000, ia telah meningkat menjadi 63%. Namun demikian, tidak mungkin untuk menegaskan bahwa mobilitas sosial identik dengan kesetaraan sosial. Perasaan yang sering ada di Brasil adalah bahwa kelas menengah menghilang, sementara kelas atas dan bawah tumbuh. Masalah besar di Brasil adalah bahwa sebagian besar lebih kecil dalam "tangga" sosial, sementara persentase kecil lebih banyak.

Pasar pekerjaan saat ini membutuhkan lebih banyak pekerja terampil, yang menyiratkan pendidikan dengan lebih berkualitas dan lebih terspesialisasi. Kurangnya kualifikasi pekerja bertindak sebagai rem pada mobilitas sosial karena individu berketerampilan rendah menganggur atau tidak dapat memperoleh pekerjaan yang memungkinkan mereka untuk mencapai kelas sosial yang lebih tinggi. Dengan demikian, investasi dalam pendidikan dan pengayaan profesional populasi merupakan faktor penting untuk mendorong mobilitas sosial dan mengurangi ketidaksetaraan yang ada saat ini.